Haalbaarheidsonderzoek

Wanneer het onduidelijk is of een Spoor 2 traject zinvol is voor een zieke medewerker, doen wij een haalbaarheidsonderzoek. Wanneer de medewerker ongeveer een jaar ziek is (soms korter), raden wij aan om een arbeidsdeskundig onderzoek te laten doen. De arbeidsdeskundige kan adviseren om Re-integratietraject Spoor 2, wel of niet parallel aan Spoor 1 in te zetten. Ook kan de arbeidsdeskundige aangeven dat hier helaas weinig tot geen mogelijkheden meer zijn.

Als de arbeidskundige concludeert dat de mogelijkheden voor re-integratie zeer klein of twijfelachtig zijn , en/of als je zelf wilt toetsen of het opstarten van een Spoor 2 traject voldoende zin heeft, biedt een haalbaarheidsonderzoek concreet inzicht.