PMO en PAGO

Een topsporter weet hoe fit hij is. Een PAGO geeft je medewerkers dat inzicht. Een PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek) kijkt naar de gezondheid van je medewerkers in relatie tot de risico’s in hun werk. Je bent als werkgever verplicht om het aan te bieden. Een PMO (preventief medisch onderzoek) gaat breder en kijkt ook naar leefstijl, energie en vitaliteit.

Zonder oordeel

Meedoen is vrijwillig. De uitslag is van de medewerker en blijft vertrouwelijk. Het gaat niet om een rapportcijfer, maar om inzicht en een goed gesprek over wat iemand zelf wil veranderen.

Wat je krijgt

Een groepsrapportage met de belangrijkste uitkomsten en ons advies. Daarmee zie je waar de risico’s zitten en welke acties het meeste opleveren. Herhaal je het onderzoek, bijvoorbeeld in jaar 3? Dan zie je ook welke kant het op gaat.