Re-integratieverplichting

In het eerste en tweede ziektejaar hebben jij en je medewerker allebei een re-integratieverplichting. Jij zoekt passend werk, eerst in je eigen organisatie en als dat niet lukt daarbuiten. Je medewerker werkt actief mee en komt de afspraken met de re-integratiespecialist na. Lukt iets even niet? We hebben sowieso intensief contact en zoeken samen proactief een oplossing.

Twee mensen rekken zich uit voor een kantoorgebouw.

Wij begeleiden verzuim, maar organiseren ook inzetbaarheid

Werkrisico’s in kaart brengen

via RI&E concrete preventieve maatregelen formuleren samen met de werkgever.

Gezondheid en vitaliteit monitoren

Ondersteunt bij creëren van een veilige, open en gezonde werkomgeving. Voor MKB met directe interventies, voor grootbedrijf met organisatiebrede programma’s.